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Sébastien Van Dyk est nommé Directeur Général de Talent Solutions en France

Sébastien Van Dyk est nommé Directeur Général de la marque Talent Solutions - ManpowerGroup, division conseil et externalisation RH du Groupe. Il rejoint le Comex Groupe France.
Dans un monde du travail fortement bousculé, il continuera d’aligner la stratégie Business et RH de nos clients en développant la marque au travers d’une approche de consulting renforcée et d’un accompagnement responsable des transformations, tout en continuant à créer de la valeur au service de la performance des entreprises et des Talents.

 
Sébastien Van Dyk, est diplômé d’un master en Finance, complété d’un MBA et d’une spécialité à l’IMD. Il démarre sa carrière chez Accenture en 1998 sur la mise en place de peoplesoft à l’international pour un leader de la distribution, puis rejoint les équipes de financial services où il va travailler sur des grands projets d’intégration et d’externalisation à travers l’organisation Transaction Services puis en tant que market maker.
 
Il rejoint ManpowerGroup en 2008 où il exerce les fonctions de conseil et de développement autour des workforce solutions, puis la Direction des Ventes Grands Comptes de Manpower en 2011 comme Directeur Commercial pour lancer le développement des solutions particulièrement dans le secteur de l’IT et de la Banque/Assurance.
Rapidement, il prend en charge la Direction du Développement et de l’Innovation de ManpowerGroup pour mettre en œuvre la stratégie de ventes croisées et d’intégration de services de l’ensemble des offres du Groupe pour créer de la valeur auprès des DRH et les accompagner dans leurs grands projets de transformation.
Dès 2013, Sébastien Van Dyk occupe le poste de Directeur Général de ManpowerGroup Solutions où il conduit de larges projets de transformation RH intégrant la phase de conseil auprès des organisations jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle auprès des individus, tout au long du cycle de vie des talents.

En 2016, il rejoint le Groupe AXA en tant que DRH Groupe Transformation, membre du HRLT et reportant au Group COO (DSI, Data, excellence opérationnelle et achats). Il accompagnera notamment la fusion de l’ex-AXA Tech/AXA Group Solutions pour créer AXA Group Opérations, la mise en place d’un programme global de « Simplification & Empowerment » entre les entités ainsi que le lancement du programme de leadership AXELERATE destiné à accompagner cette importante transformation stratégique et organisationnelle.

Depuis 2020, Sébastien Van Dyk s’est par ailleurs consacré à des activités de consulting afin d’accompagner les dirigeants de grands acteurs internationaux notamment sur des sujets de transformation, de stratégie de sourcing et de talent management.
 
« Je suis heureux de retrouver à nouveau les équipes de ManpowerGroup. Nous évoluons sur un marché de l’emploi en pleine transformation et faisons face à de nombreux défis en termes d’hybridité du travail, de gestion des Talents, d’enjeux d’acquisition et d’employabilité. Je compte continuer à faire de Talent Solutions un partenaire de choix auprès des entreprises et des talents, grâce à l’ensemble de nos expertises en Ressources Humaines, en transformation et en accompagnement du changement », déclare Sébastien Van Dyk.

 

À propos de ManpowerGroup

Groupe mondial de services en Ressources Humaines et créateur de solutions innovantes pour l’emploi, ManpowerGroup accompagne les entreprises dans leur transformation face à un monde du travail en permanente évolution en recherchant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de gagner. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant un emploi significatif et durable pour des millions de personnes dans un large éventail d’industries et de compétences. À travers nos marques connectées – Manpower, Experis et Talent Solutions – nous créons une valeur substantielle pour nos talents et nos clients dans plus de 75 pays et territoires et ce depuis plus de 70 ans. Partout dans le monde, nous sommes reconnus pour notre diversité et comme un employeur de choix pour l’inclusion, l’égalité hommes/femmes et le handicap. En 2020, ManpowerGroup figure pour la onzième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde, confirmant ainsi son statut de marque de référence pour les talents les plus recherchés.

ManpowerGroup en France, présidé par Alain Roumilhac depuis novembre 2012, emploie 8 200 collaborateurs permanents pour un chiffre d’affaires de 4,3 milliards d’euros en 2021.

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