Elle augmente fortement dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, mais diminue dans les secteurs miniers et extractifs. Ce sont les grandes entreprises qui prévoient le plus de croissance de leurs effectifs.
> Trimestre après trimestre, les intentions d’embauche progressent en Ile-de-France. +8% (+3 points par rapport au trimestre précédent, et +8 points en un an). Centre-Ouest, -1 point par rapport au trimestre précédent, 7 points en un an.
> Le secteur de l’hôtellerie-restauration manifeste des intentions d’embauche en très forte hausse : (+19%) la plus importante jamais observée depuis la création de ce baromètre en 2003. En revanche, le ralentissement se fera sentir dans les secteurs miniers et des industries extractives : la Prévision Nette d’Emploi négative (-4 points) recule de -4 points en un trimestre, et de -6 points en un an.
> Les grandes entreprises affichent les prévisions d’embauche les plus favorables, Dans les petites entreprises, elles progressent de 3 points par rapport au trimestre précédent, et de 4 points par rapport au premier trimestre 2019.
« Ce baromètre s’inscrit dans la logique de la conjoncture économique, commente Alain Roumilhac, Président de ManpowerGroup France. La croissance de l'économie française reste positive, et la France devrait être le premier pays contributeur à la croissance de la zone euro en 2019. Cette croissance s’explique par le dynamisme des créations d’emplois dans le secteur privé. Selon l'Insee, le nombre de nouveaux emplois a progressé de 1,3 % sur un an. Le chômage, en revanche, reste élevé : 8,6% de la population active. C’est pourquoi les chefs d’entreprises tablent sur une croissance prudente, et dimensionnent en ce sens leurs prévisions d’embauche ».
Les employeurs interrogés en France par ManpowerGroup annoncent, globalement, des intentions d’embauche très positives : la Prévision Nette d’Emploi, corrigée des variations saisonnières s’établit à +7%, le plus haut niveau depuis 2012. Elle progresse d’un point par rapport au trimestre précédent, et de 3 points par rapport à la même période en 2019.
- Dans les cinq régions étudiées, quatre affichent des intentions d’embauche stables ou en hausse par rapport au quatrième trimestre 2019.
- C’est en Ile-de-France qu’elles progressent le plus : elles gagnent 3 points par rapport au trimestre précédent, et 8 points en un an.
- Dans le Nord, la Prévision Nette d’Emploi atteint +5 points, en progression de 3 points par rapport au trimestre précédent, mais en baisse de -1 point en un an.
- Dans le Centre-Ouest, les intentions d’embauche perdent -1 point par rapport au trimestre précédent, mais progressent de 7 points en un an.
Des intentions d’embauche en forte progression dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, mais en recul dans le secteur minier et extractif.
- Les intentions d’embauche des employeurs progressent ou restent stables, par rapport au trimestre précédent, dans 8 secteurs d’activité parmi les 10 étudiés.
- Le secteur de l’hôtellerie-restauration affiche des intentions d’embauche en très forte hausse : +11 points par rapport au trimestre précédent, et +24 points en un an.
- Dans le secteur de la construction, les intentions d’embauche (+ 7 points) perdent -9 points par rapport au trimestre précédent, mais progressent de 5 points sur un an.
- Dans le secteur minier et extractif, les prévisions d’embauche perdent -4 points par rapport au trimestre précédent, et -6 points en un an.
- Dans les quatre catégories d’entreprises étudiées, trois affichent des prévisions d’embauche stables ou en progression par rapport au quatrième trimestre 2019.
- Les grandes entreprises (+de 250 salariés) sont celles qui affichent les prévisions d’embauche les plus favorables : + 18%, soit 10 points de plus qu’au premier trimestre 2019.
- Les prévisions d’embauche dans les petites entreprises (11 à 49 salariés) progressent de 3 points par rapport au trimestre précédent, et de 4 points en un an.
- Les micro-entreprises (moins de 11 salariés) affichent des intentions d’embauche positives (+6 points) en progression de 2 points par rapport au trimestre précédent, et en hausse de 4 points sur un an.
INTERNATIONAL
Le Japon et la Grèce en tête des prévisions d’embauche. Par rapport au trimestre précédent, les intentions d’embauche sont stables ou en progression dans 20 des 43 pays étudiés. - Le Japon et la Grèce arrive en tête du classement, avec des Prévisions Nettes d’Emploi de +25% pour la période Janvier-Mars 2020. - On trouve, en deuxième position, Taiwan, avec une Prévision Nette d’Emploi de +23% soit 1 point de plus qu’au trimestre précédent. - Dans la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique), après la Grèce, c’est en Roumanie que les entreprises interrogées se montrent les plus optimistes, avec une Prévision Nette d’Emploi de +14 points, une hausse de 4 points par rapport au trimestre précédent. En Italie, la Prévision Nette d’Emploi n’atteint qu’1 point. C’est -3 points de moins qu’au trimestre précédent. |
Les résultats complets de l’étude pour les 44 pays sont disponibles sur www.manpowergroup.com/meos