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Ouvrir les compétences au monde de demain : FuturSkill annonce le lancement de Syfadis Experience, solution de formation au service de l’employabilité


FuturSkill, marque de ManpowerGroup, experte en transformation des compétences, annonce le lancement de la nouvelle version de sa solution : Syfadis Experience. Promouvoir une culture de l’apprentissage continu, offrir un univers de formation attractif et donner envie de se former pour engager pleinement les collaborateurs dans leur développement : voici la vocation de Syfadis Experience.


Aujourd’hui déployée auprès de 3 millions d’utilisateurs dans 82 pays et disponible dans 17 langues, la nouvelle version de Syfadis Experience sera dévoilée le mardi 28 novembre prochain à l’occasion d’un événement FuturSkill au Business Center Paris Trocadéro.


La capacité d’apprentissage : clé de succès pour faire face à la révolution des compétences

Dans un monde de plus en plus imprévisible où tout s’accélère, les individus et les entreprises doivent se préparer aux enjeux de la transformation des compétences.

« La notion d’employabilité dépend moins de ce que l’on sait déjà, que de la capacité à apprendre, à appliquer, à s’adapter. Chacun doit acquérir de nouvelles compétences, qui seront toujours plus fréquemment sollicitées, pour rester employable tout au long de sa vie professionnelle et continuer à occuper des postes dont nous n’avons encore jamais entendu parler », indique Géraldine Trentesaux, Directrice Générale de FuturSkill.


Une nouvelle expérience de formation

Syfadis Experience contribue à la performance globale de l’entreprise en associant la formation à une vision positive à travers des pédagogies innovantes et variées, un écosystème de formation participatif, ouvert et attractif.

Grâce à un front office repensé, l’idée est de rendre le collaborateur acteur de son employabilité, et de l’aider à anticiper l’évolution de son métier.

« Nous avons mis l’expérience de l’apprentissage au cœur de notre R&D », précise Sébastien Quéré, Directeur R&D de FuturSkill. « En effet, nous sommes convaincus que la capacité d’apprentissage, la motivation et le plaisir d’apprendre sont fondamentaux pour le succès d’une organisation ».

La solution permet notamment de gérer toutes les formes de formations en multi-device, de déployer du micro-learning et permet de tracer n’importe quelle expérience pédagogique grâce au support de la norme xAPI.


Engager les managers et les formateurs

Sur le volet animation pédagogique, Syfadis Experience offre un nouveau fil de discussion permettant de partager, de co-construire, et de mobiliser l’intelligence collective de l’organisation. Le formateur peut ainsi encourager les collaborateurs et lutter contre le décrochage.

Côté manager, Syfadis Experience offre des outils de développement et de reporting pour démontrer l’efficacité des actions de formations, piloter le recueil des besoins et évaluer l’acquisition de compétences post-formation sur le terrain. 


Contact et inscriptions à l’événement du 28 novembre : experience.syfadis.com / digital@futurskill.fr / +33 (0) 223 20 30 00

A propos de FuturSkill

Expert en Transformation des Compétences au sein de ManpowerGroup, FuturSkill accompagne les entreprises dans la conception (ingénierie de formation) et l’opérationnalisation de parcours de transformation des compétences d’un groupe d’individus (comportements, métiers, digitalisation).

Le savoir-faire de FuturSkill s’articule autour de 4 grandes activités : Evaluer les compétences pour révéler les potentiels, Architecturer des parcours de formation vers de nouvelles compétences, Optimiser les processus de formation au service de la performance de l’entreprise, Proposer des solutions technologiques permettant d’évaluer et de développer les talents (solutions logicielles ASkE et Syfadis Experience).

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A propos de ManpowerGroup France

ManpowerGroup, Experts RH pour un monde de défis, est un groupe de services RH qui accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH par le recours exclusif ou combiné de solutions en matières de :

• Gestion de la flexibilité et recrutement, sous la marque Manpower

• Recrutement de cadres supérieurs et confirmés sous la marque Experis

• Management des carrières et accompagnement des trajectoires professionnelles, sous la marque Right Management

• Transformation des organisations : Conseil en Stratégie RH, mise en œuvre et solutions de gestion externalisée RH, sous la marque ManpowerGroup Solutions

• Transformation des compétences, sous la marque FuturSkill

• Externalisation des services aux infrastructures IT et End User Support, sous la marque Proservia

ManpowerGroup en France emploie 7 500 collaborateurs permanents pour un chiffre d’affaires de 4,4 milliards d’euros en 2016

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