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Les 29 & 30 mars 2017 ManpowerGroup, partenaire officiel du Congrès HR’

Pour la troisième année consécutive, ManpowerGroup s’associe au Congrès HR’ qui s’est imposé comme l’évènement phare de la communauté RH. L’événement se tiendra au Pré Catelan à Paris, les 29 et 30 mars prochains. Les thèmes à l’honneur de la 33e édition du Congrès – Agilité, Collaboration, Gestion de la performance font échos aux défis RH auxquels les entreprises sont confrontées chaque jour. A cette occasion, ManpowerGroup entend contribuer à la réflexion collective menée autour de ces grands enjeux à travers plusieurs prises de parole d’experts.


Cette année encore, le Congrès HR’ rassemblera 700 décideurs RH de grandes entreprises, autour de 100 intervenants et 10 conférences thématiques, sur les sujets qui les concernent. A cette occasion, trois prises de paroles avec ManpowerGroup sont prévues dont l’une d’entre elle qui intègrera une séquence inédite intitulée « Hub Open HR » animée par la cellule innovation de ManpowerGroup : Eclaireur Office.


  • Mercredi 29 mars - 10h45 / 13h15

Isabelle Lamothe, Directrice Générale de ManpowerGroup Solutions, interviendra aux côtés de Bertrand Lagny, Directeur des Métiers – Groupe Société Générale, Jean-Yves Chameyrat, Directeur des Ressources Humaines – Groupe Stef et de Sonia Bonnet, Directrice Anticipation des Compétences – Groupe Orange à l’occasion d’une table-ronde intitulée : « Révolution des compétences : l’avenir appartient à ceux qui prennent en main l’employabilité des collaborateurs ». Cette table-ronde se base sur l’étude « Skills Revolution » menée par ManpowerGroup en janvier 2017, dans 48 pays, auprès de 18 000 entreprises.


  • Jeudi 30 mars - 10h45 / 13h15

A 10h45, dans le cadre d’une session inédite autour de l’Open-Innovation, Gwenaëlle De La Roche, Directrice Marketing & Prospective, Head of Eclaireur Office, la Cellule Innovation de ManpowerGroup, prendra la parole à l’occasion de la table ronde « Innovation et Transformation RH : des beaux discours aux bonnes pratiques » aux côtés de Jean-Jacques Thomas, Chief Innovation Officer - Sncf Réseau, Vincent Puren, Associé Maddyness, le magazine des startups et Conférencier Innovation et Economie, David Monserand, Directeur Start-up Program - Butagaz et Roland Le Roux, Open Innovation Manager – Bouygues Construction.


Cette session sera suivie à 12h15 par une séquence inédite animée par Eclaireur Office : « Hub Open HR ». Un moment de rencontres avec l’écosystème de startups partenaires de AnchorManpowerGroup qui innovent sur toute la chaine de valeur des RH et de l’emploi (gestion de la performance, marque employeur, recrutement et développement des compétences).

Avec Kevin Bourgeois, CEO & Co-Founder de Supermood, Pierre-Gaël Pasquiou, Associé Jukebox, Denis Descause, Founder and CEO de Flashbrand, Delphine Senecaut, Business Development Director chez Keycoopt, Camille Morvan, co-CEO de Goshaba, Daniel Morais, Head of Sales EMEA de Work4, Flore Boutin, Industry Leader chez Coorpacademy et Alexandre Mougel, Senior Product Lead chez Smartsearch.


  • Jeudi 30 mars - 14h45 / 18h

Dans le cadre d’une session autour de la gestion de la performance, Isabelle Lamothe apportera son regard d’experte, sur la question : Comment repenser le management de la performance pour réussir sa transformation ?

Elle interviendra aux côtés de Corinne De Saint Pern, Directrice Ressources Humaines France et Benelux - GE Healthcare et de Jean-Marie Lambert, Executive Vice President Human Resources – Veolia.

A propos de ManpowerGroup France


ManpowerGroup, Experts RH pour un monde de défis, est un groupe de services RH qui accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH par le recours exclusif ou combiné de solutions en matières de :

  • Gestion de la flexibilité et recrutement, sous la marque Manpower
  • Recrutement de cadres supérieurs et confirmés sous la marque Experis
  • Transformation des compétences, sous la marque FuturSkill
  • Transformation des organisations : Conseil en Stratégie RH, mise en œuvre et solutions de gestion externalisée RH, sous la marque ManpowerGroup Solutions
  • Externalisation des services aux infrastructures IT et End User Support, sous la marque Proservia
  • Gestion des carrières, sous la marque Right Management

ManpowerGroup en France emploie 7 500 collaborateurs permanents pour un chiffre d’affaires de 4,4 milliards d’euros en 2016.

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A propos d’Eclaireur Office

ManpowerGroup a lancé fin 2015 sa Cellule Innovation « Eclaireur Office ». Eclaireur Office est l'intégrateur d'open innovations de ManpowerGroup pour accompagner ses transformations et celles de ses clients. Dans cette optique, Eclaireur Office poursuit 3 objectifs complémentaires :

1 -  Scan the disruption : Etre à l’écoute permanente des innovations et des solutions nouvelles qui font évoluer la GRH

2 - Création d’un cluster de startups partenaires, un écosystème d’entrepreneurs passionnés innovant sur chaque point de la chaîne de valeur RH : Recrutement, Marketing RH, Développement des compétences et nouvelles méthodes d’apprentissage, management de la performance

3 -  Intégration de ces solutions Open-RH aux offres que nous proposons à nos clients.

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