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Everest Group reconnait ManpowerGroup Solutions comme leader du RPO en France

Leader mondial de l’externalisation du recrutement ou RPO (Recruitment Process Outsourcing) depuis 2011, ManpowerGroup Solutions qui accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformations RH, devient également leader Français en 2016, avec près de 5 000 recrutements externalisés.


Alors que le marché du RPO dans les pays anglo-saxon est arrivé en phase de maturité en atteignant 4,5 milliards d’euros en 2015, on observe en France une accélération qui se matérialise par un doublement du marché à horizon 2020. En 2016, la croissance du marché français a été de 16%.


ManpowerGroup Solutions effectue près de 5 000 recrutements par an, pour des profils variés et sur l’ensemble du territoire, et traite plus de 40 000 CV chaque année, le tout en s’adaptant à l’organisation, aux outils et aux processus de chacun de ses clients.


De la réduction des coûts à une meilleure anticipation des pics de recrutement

« Les entreprises sont de plus en plus dans une logique d’externalisation, avec comme première attente la réduction de leurs coûts, et attendent en parallèle que leurs prestataires raccourcissent les délais de recrutement. C’est dans cette optique que nous gérons l’intégralité des phases de recrutement depuis le sourcing jusqu’à l’intégration des collaborateurs en entreprise », explique Damien Grandpré, Directeur des Opérations RH chez ManpowerGroup Solutions.

Le RPO apporte ainsi de nombreux avantages aux organisations qui souhaitent optimiser leur gestion du recrutement :

  • Réduction des coûts
  • Repositionner les collaborateurs sur des activités à forte valeur ajoutée
  • Meilleure adéquation entre les besoins des managers et les profils sourcés
  • Etre au plus près des besoins des clients
  • Anticiper les pics de recrutement
  • Raccourcir les délais de recrutement

A propos de ManpowerGroup Solutions

ManpowerGroup Solutions accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transformations RH, en intégrant toutes les expertises de ManpowerGroup.

Présents dans 57 pays, les équipes de ManpowerGroup Solutions sont composées de consultants RH experts dont la démarche commune, la vision partagée des enjeux et la conviction qui les animent expliquent que les solutions développées en co-construction avec le client soient résolument innovantes et performantes.

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A propos de ManpowerGroup France

ManpowerGroup, Experts RH pour un monde de défis, est un groupe de services RH qui accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH par le recours exclusif ou combiné de solutions en matières de :

  • Gestion de la flexibilité et recrutement, sous la marque Manpower
  • Recrutement de cadres supérieurs et confirmés sous la marque Experis Executive
  • Mise à disposition d'expertises dans le domaine des technologies de l'information, en délégation de personnel ou en recrutement permanent, sous la marque Experis IT
  • Formation et développement des compétences (présentiel et e-learning) et gestion externalisée de la formation, sous la marque FuturSkill
  • Transformation des métiers et des services : Conseil en Stratégie RH, mise en oeuvre et solutions de gestion externalisée RH, sous la marque ManpowerGroup Solutions
  • Externalisation des services aux infrastructures ITet End User Support sous la marque Proservia
  • Solutions d’optimisation du capital humain en Management des talents et des carrières, sous la marque Right Management

ManpowerGroup en France emploie 7 500 collaborateurs permanents pour un chiffre d’affaires de 4,4 milliards d’euros en 2016.

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